Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Saudisaation ja kehityksen asiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Saudisaation ja kehityksen asiantuntijaa liittymään organisaatioomme tukemaan kansallisen työvoiman osallistumista ja kehittämistä. Tässä roolissa vastaat strategioiden suunnittelusta ja toteuttamisesta, jotka edistävät saudilaisten kansalaisten työllistymistä ja urakehitystä organisaatiossa. Tehtävässä yhdistyvät henkilöstöhallinnon, koulutuksen ja strategisen suunnittelun osa-alueet, ja se vaatii vahvaa ymmärrystä paikallisista työmarkkinoista sekä Saudi-Arabian työvoimapolitiikasta.
Päivittäisiin tehtäviin kuuluu yhteistyö rekrytointitiimin kanssa saudilaisten ehdokkaiden houkuttelemiseksi, koulutusohjelmien suunnittelu ja toteutus, sekä urapolkujen kehittäminen kansallisille työntekijöille. Lisäksi osallistut raportointiin ja analytiikkaan, joiden avulla seurataan saudisaation tavoitteiden saavuttamista. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kulttuurista herkkyyttä ja kykyä työskennellä monimuotoisessa työympäristössä.
Tämä rooli on keskeinen osa organisaatiomme sitoutumista kansallisen työvoiman kehittämiseen ja vastuulliseen liiketoimintaan. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi yhteiskuntaan ja olla mukana rakentamassa kestävää tulevaisuutta. Jos sinulla on intohimo henkilöstön kehittämiseen ja haluat edistää kansallista osallistumista työelämään, tämä tehtävä voi olla sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa saudisaatiostrategioita
- Yhteistyö rekrytointitiimin kanssa kansallisten ehdokkaiden houkuttelemiseksi
- Koulutus- ja kehitysohjelmien suunnittelu ja hallinnointi
- Seurata ja raportoida saudisaatiotavoitteiden edistymistä
- Tukea urapolkujen kehittämistä saudilaisille työntekijöille
- Ylläpitää tietämystä työmarkkinoiden ja lainsäädännön muutoksista
- Osallistua sisäisiin ja ulkoisiin tarkastuksiin
- Kehittää yhteistyötä oppilaitosten ja viranomaisten kanssa
- Edistää monimuotoisuutta ja inkluusiota työpaikalla
- Laatia raportteja johdolle ja viranomaisille
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, koulutuksesta tai vastaavalta alalta
- Vähintään 3 vuoden kokemus henkilöstön kehittämisestä tai saudisaatiosta
- Hyvä tuntemus Saudi-Arabian työmarkkinoista ja lainsäädännöstä
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida tietoa ja laatia raportteja
- Kokemus koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta
- Kulttuurinen herkkyys ja kyky työskennellä monimuotoisessa ympäristössä
- Hyvät projektinhallintataidot
- Sujuva englannin ja arabian kielen taito katsotaan eduksi
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi saudisaation parissa.
- Miten suunnittelet tehokkaan koulutusohjelman kansallisille työntekijöille?
- Miten seuraat ja arvioit kehitysohjelmien vaikuttavuutta?
- Miten varmistat, että saudisaatiotavoitteet saavutetaan?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan kulttuurisen haasteen työpaikalla.
- Miten teet yhteistyötä viranomaisten ja oppilaitosten kanssa?
- Miten motivoit kansallisia työntekijöitä urakehitykseen?
- Miten käsittelet ristiriitoja monimuotoisessa tiimissä?
- Miten pysyt ajan tasalla työmarkkinoiden muutoksista?
- Miksi haluat työskennellä tässä roolissa?
